In der Arbeit mit Kindern stehen pädagogische Fachkräfte täglich vor komplexen Herausforderungen: vielfältige Bedürfnisse, steigende Anforderungen, Zeitdruck, Personalmangel – und gleichzeitig der Wunsch nach einem wertschätzenden Miteinander im Team.

Supervision schafft Raum für Entlastung, Perspektivwechsel und neue Impulse – und trägt so zur Qualität der pädagogischen Arbeit ebenso bei wie zum Wohlbefinden der Fachkräfte. Im Mittelpunkt meiner Supervision steht eine systemische und lösungsorientierte Perspektive, die den Blick weitet, Ressourcen aktiviert und neue Handlungsmöglichkeiten eröffnet. Ziel ist es, nachhaltige Teamentwicklung zu fördern, Konflikte konstruktiv zu bearbeiten und die berufliche Handlungssicherheit zu stärken.

Inhalte einer Supervision können sein:

• Klärung von Rollen, Erwartungen und Arbeitsabläufen

• Reflexion herausfordernder Situationen

• Unterstützung bei Veränderungsprozessen (z. B. Leitungswechsel, Umstrukturierung, konzeptionelle Veränderungen)

• Förderung eines konstruktiven Konfliktmanagements

• Stärkung von Kommunikation, Vertrauen und Teamgeist

Ob regelmäßigen oder punktuell – gerne unterstützte ich Ihr Team darin, Ihre gemeinsame Arbeit zu reflektieren, weiterzuentwickeln und langfristig zu stärken.

Kontaktieren Sie mich gerne. Gemeinsam klären wir, wie Supervision für Ihre Kita zu einem echten Mehrwert werden kann.